公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
來源：四化建
發(fā)布時間：2013-11-29 14:48
公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
根據(jù)公司黨的群眾路線教育實踐活動的安排，報經(jīng)集團公司教育實踐活動第八督導(dǎo)組同意，11月26日-27日，公司用近兩天時間召開了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。集團公司第八督導(dǎo)組組長敦憶嵐、成員周耀君，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委全體成員參加了專題民主生活會。公司黨委書記、董事長劉德輝主持會議。在會上，劉德輝介紹了專題民主生活會準備情況，代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，對班子在“四風”方面存在的突出問題進行了認真查擺，報告了公司遵守黨的政治紀律，貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的情況，從理想信念不夠堅定、擔當精神和責任意識有所退化、宗旨意識有所淡化、思想解放不夠、監(jiān)督檢查不嚴格等方面深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，提出了加強學習、增強宗旨意識、求真務(wù)實推進企業(yè)管理、積極主動為基層為職工服好務(wù)、弘揚艱苦奮斗精神、樹立領(lǐng)導(dǎo)干部新形象等6個方面的整改措施。
公司9名黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上結(jié)合自身思想實際和分管工作，圍繞“四風”問題，逐一進行了對照檢查，坦誠相見開展互相批評。大家本著對公司、對事業(yè)、對同志高度負責的精神，既一針見血提出批評意見，又虛心接受其他班子成員的意見。提出的批評意見實事求是，針對性強，直指問題要害，達到了紅紅臉、出出汗的效果。
敦憶嵐對公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會給予了充分肯定。她認為公司專題民主生活會準備充分、組織有序、批評與自我批評到位，符合中央、國資委、集團公司黨委對民主生活會的具體要求，體現(xiàn)了前一階段工作的成果，是一次高質(zhì)量的民主生活會。她就公司教育實踐活動下一環(huán)節(jié)的認真組織回頭看、落實整改措施、建章立制提出了明確要求，并對深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、總結(jié)2013年工作、謀劃2014年工作、抓好安全生產(chǎn)、加強資質(zhì)管理、研究國家宏觀政策等有關(guān)工作提出了指導(dǎo)性意見。
劉德輝代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。他要求班子成員：一要進一步提高境界。提高發(fā)展公司事業(yè)的能力，把發(fā)展公司看作是首當其沖的任務(wù)，迸發(fā)出對事業(yè)的高度熱情，把事業(yè)做好。二要以提高標準看過程、提升能力看結(jié)果、提倡科學謀劃看未來，把在民主生活會上發(fā)現(xiàn)的自身問題，真正落實在行動改變上。三要腳踏實地抓整改落實。制訂切實可行的細則，把對照檢查材料作為座右銘，結(jié)合實際，把整改措施真正落實到位。在境界、言行、工作實際上體現(xiàn)出教育實踐活動的成果。
此次公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會始終洋溢著嚴肅認真、團結(jié)熱烈的氛圍，達到了預(yù)期效果，為公司教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
