色欲香天天天综合网站-中文字幕一精品亚洲无线一区-国产96在线 | 欧美-激情无码人妻又粗又大

公司組織開展豐富多樣的“質(zhì)量月”活動(dòng)
來源:四化建 發(fā)布時(shí)間:2018-11-16 10:20

根據(jù)國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局“關(guān)于開展2018年全國質(zhì)量月活動(dòng)的通知”精神,以及集團(tuán)公司對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)的要求,結(jié)合公司“精細(xì)化管理”工作要求和質(zhì)量管理實(shí)際,公司在今年9月組織開展了豐富多樣的“質(zhì)量月”活動(dòng)。

此次“質(zhì)量月”活動(dòng)由公司、分公司及所屬項(xiàng)目部聯(lián)合組織開展,通過開展多種多樣的宣傳活動(dòng)和有針對(duì)性的專項(xiàng)質(zhì)量檢查,全面落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人員的質(zhì)量管理責(zé)任。

廣泛開展質(zhì)量宣傳活動(dòng)

在活動(dòng)中,實(shí)施單位充分利用QQ群、微信群,開展“質(zhì)量月”宣傳活動(dòng),在施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域懸掛橫幅、標(biāo)語,制作展板,對(duì)質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化、樣板工程等進(jìn)行廣泛宣傳,營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),各分公司、項(xiàng)目部共展出展板近20塊,宣傳標(biāo)語、橫幅130余條。各分公司、項(xiàng)目部組織開展了各類質(zhì)量方面的知識(shí)競(jìng)賽、講座、討論會(huì)、宣傳會(huì)等近50余場(chǎng)(次)。

深入開展質(zhì)量檢查和自查自糾活動(dòng)。

各分公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)所屬項(xiàng)目開展質(zhì)量大檢查。重點(diǎn)檢查質(zhì)量責(zé)任制、施工過程質(zhì)量控制、“三檢”制度、隱患整改等制度的落實(shí)情況,督促項(xiàng)目部對(duì)工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行自查和隱患排查、對(duì)查出的違規(guī)行為和工程質(zhì)量隱患及時(shí)整改,利用質(zhì)量例會(huì)、班前會(huì),對(duì)質(zhì)量通病重點(diǎn)提醒,做到質(zhì)量通病不重犯、不復(fù)發(fā)。

著力開展對(duì)在建工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查

質(zhì)量月活動(dòng)期間,公司技術(shù)質(zhì)量管理部組織相關(guān)人員分三個(gè)檢查組對(duì)烏蘭化肥項(xiàng)目、荊門盈德氣體項(xiàng)目、青島新機(jī)場(chǎng)供油工程項(xiàng)目等10多個(gè)在建項(xiàng)目進(jìn)行了抽查,開具了需要整改的質(zhì)量問題合計(jì)31條。

重點(diǎn)檢查了項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任落實(shí)情況,特種設(shè)備質(zhì)量保證體系建立、運(yùn)行情況,特種設(shè)備告知情況,特種作業(yè)人員持證上崗情況,執(zhí)行工程建設(shè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)情況,材料質(zhì)量證明資料報(bào)審及復(fù)檢情況,項(xiàng)目無損檢測(cè)和理化分包單位及人員資質(zhì)報(bào)審情況等。通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,督促各分公司、項(xiàng)目部對(duì)查出的各類問題進(jìn)行梳理匯總,舉一反三,采取有效措施,認(rèn)真整改。

檢查表明,公司在建項(xiàng)目安裝工程質(zhì)量總體基本上處于受控狀態(tài),施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)穩(wěn)步提升態(tài)勢(shì);但同時(shí)也暴露出,公司項(xiàng)目安裝工程質(zhì)量管理發(fā)展的不平衡,少數(shù)工程項(xiàng)目在管理上存在不少薄弱環(huán)節(jié),違規(guī)施工、違章操作時(shí)有出現(xiàn)。部分項(xiàng)目質(zhì)保體系不健全,人員配備不到位;部分項(xiàng)目焊材的烘烤、領(lǐng)用、回收記錄不規(guī)范,可追溯性不強(qiáng);現(xiàn)場(chǎng)的成品保護(hù)普遍重視不夠。主動(dòng)管理意識(shí)不強(qiáng),有的項(xiàng)目業(yè)主要求嚴(yán)的做的好一些,業(yè)主要求不嚴(yán)或不要求的,做的就差一點(diǎn)。

在看到問題的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目不少好的做法值得推廣,如在青島新機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目上,有效的發(fā)揮了樣板引路的作用。每道工序施工前,首先按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求,做好樣板工程,同主要管理人員和施工班組長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底,將標(biāo)準(zhǔn)和要求講明、講透,將容易引起質(zhì)量通病的工序,加以提醒,讓每一位參與施工和管理的人員都有了更直觀的認(rèn)識(shí),有效的保證了工程實(shí)體質(zhì)量。

再例如,在對(duì)清遠(yuǎn)港華項(xiàng)目檢查中發(fā)現(xiàn),該項(xiàng)目主要為燃?xì)夤艿溃懿臑?span>PE管,焊接方式采用了電熔焊和熱熔焊。項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),采取的系列措施和做法就很值得推廣:一是項(xiàng)目所有施工人員必須參加專題培訓(xùn),考試合格取證后才能參與施工;二是應(yīng)用移動(dòng)式模塊對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,現(xiàn)場(chǎng)每道焊口操作時(shí)由持證焊工拍照上傳6張關(guān)鍵工序照片至移動(dòng)應(yīng)用管理TMS系統(tǒng),監(jiān)理和業(yè)主網(wǎng)上審核監(jiān)管,利用信息化手段管理施工質(zhì)量,大大提高了項(xiàng)目管理的效率和質(zhì)量;三是采用了全自動(dòng)熱熔焊機(jī),焊接壓力和溫度等參數(shù)通過焊機(jī)接通打印機(jī)即時(shí)打印,焊接質(zhì)量得到了有效保證。

在項(xiàng)目檢查過程中,各檢查人員積極與現(xiàn)場(chǎng)管理人員溝通,在幫助項(xiàng)目找出問題的同時(shí),也廣泛聽取了各級(jí)管理人員對(duì)公司項(xiàng)目管理的建議和意見,與項(xiàng)目部員工就現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理進(jìn)行了廣泛討論,并給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh;對(duì)優(yōu)秀的質(zhì)量管理方式給予肯定與推廣,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理存在的問題下發(fā)了整改通知書,項(xiàng)目部也及時(shí)整改到位并進(jìn)行了書面回復(fù)。這樣有效提高了員工質(zhì)量、安全、法律意識(shí),督促項(xiàng)目部嚴(yán)格施工過程質(zhì)量控制,加強(qiáng)施工質(zhì)量安全檢查以及現(xiàn)場(chǎng)管理。通過與項(xiàng)目管理人員多種形式的交流,將公司和集團(tuán)“三年五年規(guī)劃、十年愿景目標(biāo)”進(jìn)行了有效傳遞,廣大員工在感受到壓力的同時(shí)也備受鼓舞,要求高了,壓力大了,干勁也更足了。

        百年大計(jì),質(zhì)量第一。公司將進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制,加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度。通過深入持久的開展質(zhì)量宣傳和質(zhì)量管理活動(dòng),真正做到“以質(zhì)量求效益,以質(zhì)量促發(fā)展”。
主站蜘蛛池模板: 国产999精品久久久久久| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 国产av一区二区三区天堂综合网| 欧美老妇bbbwwbbww| 日本xxxx色视频在线播放| 国产成人av电影在线观看第一页| 亚洲av综合色区无码另类小说| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 免费 成 人 黄 色 网站69| 成人久久免费网站| 无码精品国产va在线观看 | 国产精品久久久久久久久岛| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 久久夜色撩人精品国产av| 怡红院免费的全部视频| 性开放的欧美大片黑白配| 丰满岳乱妇在线观看中字| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 久久精品人人做人人爽| 人禽交 欧美 网站| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 无码人妻精品一区二| 丰满岳乱妇一区二区三区| 丰满顿熟妇好大bbbbbβ| 八戒八戒午夜视频| 日韩av无码一区二区三区| 亚洲av高清一区二区三区| 无人区码一码二码w358cc| 丰满白嫩大屁股ass| 7777精品久久久大香线蕉| 国内精品久久久久久99| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 国产成人精品123区免费视频 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 国产精品久久久久9999高清| 久久人妻少妇嫩草av| 午夜免费国产体验区免费的| 欧美xxxx做受性欧美88| 亚洲人交乣女bbw| 国产乱来乱子视频|