為推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，市政工程公司黨支部從廉潔教育、廉潔文化、廉政監督三個方面，充分發揮監督促進作用，著力打造清廉市政，以潤物細無聲的廉潔文化力量管企業、強企業，為公司夯實“雙百億化建”基礎貢獻力量。
廉潔教育入腦入心 守住紅線底線
市政工程公司黨支部堅持把加強思想政治建設作為黨風廉政建設工作的根本，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是常態學廉。將黨紀黨規學習納入支部集中學習、“三會一課”規定動作，反復學、深入學，讓“廉”的思想深入人心。同時，分批次、多場次開展廉潔從業宣誓活動，簽訂廉潔從業承諾，讓廉的行為自律自省。二是交流說廉。支委班子深入一線開展“清廉大講堂”黨課講授活動，定期在工作群中發布廉政短信、通報案例，組織員工開展交流討論，在職工中反響強烈。三是心得寫廉。開展廉潔征文、寫廉抒意等特色活動，以書寫的形式，讓員工們用筆尖體會廉潔之韻，將廉潔之風吹入每一位員工的心中。
廉潔文化落實落細 加強自身建設
市政工程公司黨支部注重發揮主陣地、主渠道作用，努力推進廉潔文化建設與紀律建設、家教家風等工作的深度融合，統籌推進廉潔文化建設和中心工作相融互促。堅持制度先行，通過制度、監督并重的制約機制，筑牢防線，預防腐敗。對薪資分配、評先評優等工作做到支委會前置審議，先公示后執行。推動文化沁潤，在項目部開展廉潔文化創建活動，制作廉潔標語和展板進施工現場、會議室、辦公區域，組織觀看廉潔警示教育片，發放“廉潔從業警示桌牌”，筑牢廉潔防線，樹立廉潔從業意識，提高拒腐防變能力。將所有的在建項目打造成廉潔文化工地，并推選出2-3個項目為廉潔文化標準示范工地，引導項目將清廉文化轉化為推動項目建設的源動力，岳陽高新技術產業園區標準化廠房（二期）項目提前2個月竣工、晶易制藥項目6個月完成中交，創造了市政速度；岳陽恒大保交樓項目未來城片區、養生谷片區、華府片區相繼多批次交房，展示了市政擔當；岳陽乙烯項目火速進場，短短10天完成了組織300余臺機器、400多名作業人員進場作業，僅2個月時間完成產值1.4億元，展現市政作為。
廉政監督抓緊抓實 提升監督質效
緊盯“關鍵少數”。簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業承諾書，促進其以身作則。緊盯“重點環節”。圍繞選人用人、財務管理、物資采購、項目建設等方面開展重點監督檢查，加強廉潔風險防控工作。緊盯“關鍵節點”。在節日期間擴大明察暗訪范圍，通過專項檢查、隨機抽查等形式進行監督，做好項目建設助推器。凝聚群眾監督。用好群眾監督這個反腐工作最強大的武器，將舉報電話設置于各項目最顯眼處，將意見箱設于攝像頭死角，將廉政建設“八不準”警示牌貼在項目入口，做到人人知監督、人人可監督。設置專人監督。落實項目監督員制度，根據公司統一部署，圍繞中心工作，客觀公正開展監督，每月認真分析監督報表反饋情況，抓早抓小治未病，嚴管厚愛防未然。用好四種形態，切實有效運用監督執紀“四種形態”，特別是注重運用第一種形態，早發現、早提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。守好8小時外，組建領導班子家屬微信群，不定期開展家訪工作，進一步優化組織、家庭、群眾“三位一體”監督模式，扎緊“八小時以外”監督“籬笆”。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。市政工程公司將清廉建設作為重中之重，以清廉賦能促企業發展，以永遠在路上的韌勁深入推進清廉市政建設，奮進市政工程公司高質量發展新征程！
